IndMont – Ihr Personaldienstleister für Arbeitnehmerüberlassung in der Industrie

Arbeitnehmerüberlassung bzw. Zeitarbeit haben sich in Industrieunternehmen zu einem unverzichtbaren Instrument für die Erhaltung der betrieblichen Flexibilität, die Abdeckung von Auftragsspitzen und die Sicherung des unternehmerischen Wachstums entwickelt.

Die ständigen Veränderungen im Wirtschaftsgeschehen erschweren zunehmend eine langfristige Unternehmensplanung. Im Bemühen, Aufträge nicht an den Wettbewerb zu verlieren, brauchen Unternehmen die Fähigkeit, schnell und flexibel reagieren zu können. Voraussetzung hierfür ist in der Regel flexibles Personal, das die Stammbelegschaft unterstützt.

Da kommen jetzt spezialisierte Personaldienstleister wie IndMont ins Spiel. Wir überlassen unseren Auftraggebern spezialisiertes Fachpersonal für einen begrenzten Zeitraum. Unsere Arbeitnehmer verfügen alle über einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei IndMont, arbeiten jedoch in wechselnden und zeitlich begrenzten Projekten in den Unternehmen der Auftraggeber.

Im Durchschnitt beschäftigt IndMont über 150 Fachkräfte aus den Fachrichtungen

  • Rohrmonteure / Vorrichter (mit ISO-Kenntnissen)
  • Mechaniker
  • Hydrauliker
  • Anlagenbauer
  • Rohrschlosser (mit ISO-Kenntnissen)
  • Stahlbauschlosser / Stahlbaumonteure
  • Zertifizierte Schweißer für die Schweißverfahren 111, 135, 136, 141 in fast allen Werkstoffgruppen
  • Spezialisten für UP-Schweißen und Spiegelschweißen
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Alle IndMont Mitarbeiter können eine fundierte Ausbildung, zahlreiche Zusatzqualifikationen und in der Regel auch eine langjährige Projekterfahrung nachweisen. Durch  kontinuierliche Weiterbildungen sorgen wir dafür, dass sich unser Know How stets auf dem aktuellen Stand befindet, und der Blick unserer Metallbauer immer auch ein Stück weit in die Zukunft gerichtet ist.

Wir agieren national und international und sind mittlerweile in der Lage, unsere Fachkräfte schnell und unkompliziert zu vermitteln.

Prozess der Arbeitnehmerüberlassung

Prozess der Arbeitnehmerüberlassung bei IndMont

Die Vorteile der IndMont Arbeitnehmerüberlassung auf einen Blick:

  • Passende Mitarbeiter:
    Aufgrund unserer Erfahrung wissen wir ziemlich genau welches Personal Sie in den einzelnen Projekten benötigen. Unseren Mitarbeitern bieten wir berufliche Perspektiven, einen sicheren Arbeitsplatz und eine faire Bezahlung. Das sorgt für Motivation, Engagement und eine effiziente Zusammenarbeit.

  • Kein administrativer Aufwand:
    Wir übernehmen für Sie sämtliche genehmigungs- und verwaltungstechnischen sowie administrativen Tätigkeiten. Freistellungsbescheinigungen liegen vor, Keine Rückstände bei Krankenkassen und Finanzverwaltung, die Papiere aller Mitarbeiter sind ausnahmslos vollständig und in Ordnung

  • Arbeitnehmerüberlassungsverträge mit Stundenkontingent
    Absolute Transparenz und Investitionssicherheit

  • Kein zusätzlicher Recruitingaufwand und 100% Kostenkontrolle:
    Wir fakturieren nur die effektiv geleisteten Arbeitsstunden.

  • Kein zusätzlicher Recruitingaufwand und 100% Kostenkontrolle:
    Wir fakturieren nur die effektiv geleisteten Arbeitsstunden.

  • Zustimmung der Betriebsräte gesichert:
    Anwendung des BAP Tarifvertrages

Kunden, die IndMont im Bereich Arbeitnehmerüberlassung vertrauen

Logo Stahlbau Schäfer Referenz von IndMont
Logo Plakoma Referenz von IndMont
Logo Walor Referenz von IndMont

Das spricht für IndMont: